Tamara

Home/Tamara Verweij

Over Tamara Verweij

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Tamara Verweij has created 5 blog entries.

Welkom Tamara Verweij

2021-12-02T13:47:18+00:00

Onze communicatiemedewerker/officemanager Tamara Verweij stelt zich graag voor: "Ik ben sinds 5 november in dienst bij Foqus Advies en houd mij bezig met alle communicatie en daarnaast het officemanagement. Verdere professionalisering van onze organisatie is iets waar ik me de komende tijd met plezier op ga richten en waar ik veel ervaring mee heb. Onze adviseurs zitten het grootste deel van de week bij hun klant en één dag in de week is onze Foqus-dag: dan werken we samen. Zorgen dat we onderling die verbinding ook voelen, daar lever ik graag een bijdrage aan. Ik kan me dus helemaal vinden [...]

Welkom Tamara Verweij2021-12-02T13:47:18+00:00

Onze tips voor de juiste Recruitment Tooling

2021-11-11T14:34:47+00:00

Hoe kies je als recruiter de juiste recruitmenttool voor jouw organisatie? Bepaal waarom je de tool nodig hebt Eén van de dingen die we bij Foqus Advies vaak zien gebeuren bij recruiters, is dat het middel (dus de tool) het doel wordt. Maar waarom heb je die tool eigenlijk nodig? Stel jezelf vragen als: “welk probleem los ik ermee op?” En “hoe helpt het mij om mijn recruitmentdoelstellingen te behalen?” Maar ook: “wat gebeurt er als we niks doen?” Kies de juiste tool Vaak vragen recruiters aan elkaar: welke tool/welk type moet ik gebruiken? Om de juiste tool te [...]

Onze tips voor de juiste Recruitment Tooling2021-11-11T14:34:47+00:00

Hoe verbind je met een millennial?

2021-10-27T07:59:09+00:00

De term millennial hoor je vaak terugkomen in organisaties, dikwijls negatief. Ze zouden handig zijn met technologie en worden gezien als idealistisch. Vaak verkiezen ze flexibiliteit boven zekerheid. Daarnaast wordt er gezegd dat ze bovengemiddeld narcistisch en egoïstisch zijn. Het enige feit is dat ze tussen 1980 en 2000 zijn geboren. In het artikel ‘De blik van buiten: een opvallend groot verloop in de zorg’ wordt al aangekaart dat er in de zorg een hoog verloop is. Een startende verpleegkundige staat niet meer tot aan hun pensioen aan het bed maar zoekt al snel een kantoorbaan op, een kenmerk van [...]

Hoe verbind je met een millennial?2021-10-27T07:59:09+00:00

Aan de slag met referral recruitment

2021-10-07T07:59:50+00:00

Een tijd geleden hebben we in een artikel gepubliceerd over referral recruitment als effectief wervingsmiddel. Destijds hebben we jullie laten kennismaken met referral reruitment en hebben we de do’s en dont’s uitgelicht. Lees het hier nog eens na! Wellicht is referral recruitment al aanwezig in jouw organisatie, dan is dit een mooi vertrekpunt!  Aan jouw recruitmentafdeling de taak om het verder uit te bouwen. Natuurlijk met als doel om openstaande vacatures in te vullen. Maar waar begin je? We hebben de stappen voor jou op een rijtje gezet. Waar begin je? Achterhaal de behoefte Referral recruitment staat of valt bij [...]

Aan de slag met referral recruitment2021-10-07T07:59:50+00:00

Welkom Laurentien Korteweg

2021-09-30T13:53:28+00:00

Vandaag start onze nieuwe collega Laurentien Korteweg. Zij stelt zich graag even voor: "Mijn naam is Laurentien Korteweg, 28 jaar en vanaf 1 oktober ben ik werkzaam bij Foqus Advies als adviseur. De afgelopen jaren heb ik zowel in recruitment als HR gewerkt in de ouderenzorg." Naast hard werken hecht ik veel waarde aan tijd door brengen met vrienden en familie. Ik woon samen met mijn vriend Maurits in Amsterdam. Ik haal veel voldoening uit gezellige restaurantjes ontdekken en weekendjes weg met vriendinnen. Daarnaast ben ik regelmatig te vinden in spinning- en bokslesjes. Waar mijn passie voor de zorg begon [...]

Welkom Laurentien Korteweg2021-09-30T13:53:28+00:00
Ga naar de bovenkant