Jettie

Home/Jettie Buitenhuis

Over Jettie Buitenhuis

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Jettie Buitenhuis has created 35 blog entries.

De candidate journey: ga met dit stappenplan aan de slag

2021-07-21T15:17:07+00:00

Het is belangrijk om voorafgaand aan het wervingsproces een candidate journey te ontwikkelen. Adviseur Arianne van Donkelaar schreef hier al over in het artikel 'Begin je werving met de candidate journey'. In dit artikel geeft zij een stappenplan hoe je zelf aan de slag kan gaan met de candidate journey.  Stap 1: Een goede voorbereiding  Breng je doelgroep in kaart aan de hand van persona’s zodat je weet wie je wilt aantrekken en waar je doelgroepen zich bevinden. Zorg voor een goed employer brand. Dan weet de kandidaat waar jouw organisatie voor staat en wat je te bieden hebt.  Stap [...]

De candidate journey: ga met dit stappenplan aan de slag2021-07-21T15:17:07+00:00

Begin je werving met de candidate journey

2022-05-18T17:41:00+00:00

Herken je dit? Je hebt voor je vacature je proces in orde gebracht, de doelgroep bepaald en toch heb je onvoldoende kandidaten. Ons advies? Breng voordat je gaat werven de candidate journey in kaart zodat je sollicitanten tijdens het wervingsproces aangehaakt blijven. Arianne van Donkelaar deelt hoe je dit kan aanpakken. Wat is de candidate journey? De candidate journey is de reis die kandidaten maken vanaf het moment dat ze voor het eerst in aanraking komen met de organisatie totdat ze in dienst treden. Door te zorgen dat de kandidaat een goede reis heeft (dus een georganiseerd proces), kun jij [...]

Begin je werving met de candidate journey2022-05-18T17:41:00+00:00

Ferdinand Vroon: ‘ik wil de zorg sterker maken’ 

2021-06-11T10:48:08+00:00

Zorgen dat iedereen de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft, dat is mijn missie. Dit doe ik vanuit Foqus Advies door de zorgsector te helpen om bedrijfsvoering slimmer in te richten. Wat we doen is recruitment en cliëntenwerving opzetten. En ervoor zorgen dat mensen door goede onboarding de organisatie leren kennen en langdurig verbonden blijven aan de zorg.  Met een verstandelijk gehandicapt broertje heb ik de zorg al sinds mijn kindertijd leren kennen. Ziekenhuis in en ziekenhuis uit. Later, toen ik twaalf was en mijn broertje tien, ging hij het huis uit en leerde ik hoe het is om de ‘verwant’ te zijn van iemand in een zorginstelling. Ondertussen, bijna twintig jaar later, is ook mijn vader [...]

Ferdinand Vroon: ‘ik wil de zorg sterker maken’ 2021-06-11T10:48:08+00:00

Hoe ga je als (zelfsturend) team met conflicten om?

2021-06-04T11:22:47+00:00

Zelforganisatie of zelfsturing, het is een ontwikkeling die in veel organisaties speelt. Op het moment dat er sprake is van zelforganisatie ontbreken vaak de traditionele conflictmechanismen. Bij het traditionele conflictmechanisme werd het conflict vaak neergelegd bij de manager. Bij zelfsturing of zelforganisatie moet je als team zelf je conflicten oplossen. Hoe doe je dat nu op een goede en prettige manier?  Brrr, een conflict!  De meeste mensen houden niet van een conflict. Het woord conflict of ruzie brengt een negatieve lading met zich mee. Mensen ervaren het namelijk als een hoop gedoe en ongemak. Op zich is dat ook niet gek, want [...]

Hoe ga je als (zelfsturend) team met conflicten om?2021-06-04T11:22:47+00:00

De voordelen van een ATS (Applicant Tracking System)

2021-11-25T08:42:55+00:00

Het sollicitatieproces was tot nu toe prima behapbaar in je organisatie. Je plaatste een vacature, ontving een aantal sollicitaties via de e-mail, maakte een selectie en koos de juiste kandidaat na een aantal sollicitatiegesprekken. Maar nu de organisatie groeit zijn er maandelijks wel tien vacatures. Hoe leid je dit proces in goede banen? Het gebruik van een ATS (Applicant Tracking System) biedt uitkomst voor zowel kleine als grote organisaties. Maar wat is een ATS en wat zijn de voordelen? Wat is een ATS? Een ATS is een softwareoplossing die een technische basis geeft om je recruitmentproces overzichtelijk en effectief te [...]

De voordelen van een ATS (Applicant Tracking System)2021-11-25T08:42:55+00:00

Een veranderproces: 7 stappen om het aan te pakken

2021-05-06T08:10:12+00:00

Zodra het begrip verandering valt zijn er altijd verschillende reacties. De één wordt razend enthousiast, de ander kijkt de kat uit de boom. Het feit is dat er in ieder geval beweging zal ontstaan binnen de organisatie bij veranderingen. En dat kan best even spannend zijn. Je aanpak van een veranderproces kan het succes maken of breken. Daarom is het goed om van tevoren na te denken over de aanpak en het zeker niet te onderschatten.  Neem als voorbeeld een recruitmentafdeling die de afgelopen jaren is gegroeid. Het borgen van informatie wordt hierdoor belangrijker dan ooit en gegevens moeten veilig [...]

Een veranderproces: 7 stappen om het aan te pakken2021-05-06T08:10:12+00:00

Zorgmarketing: hoe zet je dat op binnen een zorginstelling?

2021-04-22T13:00:44+00:00

Onlangs heeft Foqus Advies een recruitmentafdeling succesvol opgezet bij een opdrachtgever in de zorg. Hierbij lag de focus op de instroom van zorgpersoneel. Dit hebben we aangepakt aan de hand van onze vijf bouwstenen methode. In de praktijk blijkt dat deze methode ook prima toepasbaar is op andere doelgroepen, zoals cliënten en vrijwilligers. We mochten bij deze opdrachtgever aan de slag gaan met zorgmarketing voor de werving van cliënten. Lees in dit artikel hoe we dit aangepakt hebben. Waarom zorgmarketing? Onze opdrachtgever wilde de organisatie breed op de kaart zetten voor meerdere doelgroepen. Door het opzetten van recruitmentmarketing is dat [...]

Zorgmarketing: hoe zet je dat op binnen een zorginstelling?2021-04-22T13:00:44+00:00

Dit zijn de 4 meest voorkomende problemen bij samenwerking

2022-03-08T10:11:51+00:00

Waar mensen werken wordt er samengewerkt. Denk hierbij niet alleen aan de samenwerking binnen je eigen team of afdeling. Maar ook tussen verschillende teams, met leveranciers en andere samenwerkingspartners.   Goed met elkaar samenwerken heeft als effect dat teamleden elkaar op tijd informeren en ondersteunen, ook als de werkdruk ongezond hoog is. Samen is het team in staat om problemen en knelpunten op tijd te signaleren en op te lossen. En goed samenwerken is van belang om met elkaar doelen te kunnen behalen.   Toch merk ik vaak dat een goede samenwerking niet binnen elk team of binnen elke organisatie even vanzelfsprekend is.   Goed en prettig [...]

Dit zijn de 4 meest voorkomende problemen bij samenwerking2022-03-08T10:11:51+00:00

Wat is datagedreven recruitment en wat kun je ermee? 

2021-06-04T13:51:43+00:00

De rol van recruiter verandert, zo schreef ook mijn collega Ingrid van den Rijen onlangs in dit artikel. Zelf roep ik al een tijdje tegen iedereen die maar wil luisteren (of niet) dat de recruiter zich moet ontwikkelen van jongleur tot regisseur. Wat ik hiermee bedoel is dat recruiters vaak worstelen met de waan van de dag en het ‘jongleren’ met kandidaten, cv’s en hiring managers. Wat ze in mijn optiek zouden moeten doen, is datagedreven te werk gaan. Hartstikke leuk natuurlijk, maar hoe doe je dat: datagedreven recruitment? En wat is het eigenlijk?  Wat is datagedreven recruitment?  Nou ja, precies wat het zegt. Het gaat erom dat je verzamelde data uit één of meerdere [...]

Wat is datagedreven recruitment en wat kun je ermee? 2021-06-04T13:51:43+00:00

Foqus Advies is jarig en trakteert op de whitepaper ‘5 bouwstenen voor succesvol recruitment’.

2021-03-02T09:57:34+00:00

Vandaag blaast Foqus Advies twee kaarsjes uit. En, wie jarig is trakteert. We delen graag deze whitepaper om jouw recruitmentafdeling te optimaliseren. Hiervoor hebben we vijf bouwstenen ontwikkeld. Een bewezen methode.  Met deze methode ben jij in staat om (verder) te bouwen aan een succesvolle recruitmentafdeling die in staat is om passende kandidaten te werven voor jouw organisatie. Daarnaast draagt het bij aan meer effectiviteit, kostenbesparing en efficiency. Wie wil dat nou niet? Foqus je dus ook op jouw recruitment afdeling en bel of e-mail ons als je meer ondersteuning nodig hebt: 06 18 95 73 20 of ferdinand@foqus-advies.nl. [...]

Foqus Advies is jarig en trakteert op de whitepaper ‘5 bouwstenen voor succesvol recruitment’.2021-03-02T09:57:34+00:00
Ga naar de bovenkant