Marketing FLOW

/Marketing FLOW

About Marketing FLOW

This author has not yet filled in any details.
So far Marketing FLOW has created 3 blog entries.

Zonder foqus geen succes

2019-06-21T10:39:11+00:00

Exact twee jaar geleden begon ik aan mijn eerste adviesopdracht als zelfstandige. Ik wist eigenlijk niet zo goed waar ik aan begon, behalve dat als ik het niet leuk zou vinden ik altijd nog wel een baan kon zoeken. In die twee jaar is er veel gebeurd. Ik heb ontzettend veel boeiende, inspirerende mensen leren kennen. En ik ben diverse keren keihard op m’n bek gegaan. Gelukkig ben ik ook telkens weer opgestaan en heb ik geleerd hoe het is om organisatieadviseur te zijn. En die rol is niet altijd even makkelijk. Nu, twee jaar verder, kijk ik, terwijl [...]

Zonder foqus geen succes2019-06-21T10:39:11+00:00

Werknemers binnenboord

2019-08-16T09:17:07+00:00

Nieuwe baan? Dan krijg je tegenwoordig niet alleen meer een introductiedag, maar een heel inwerkprogramma voorgeschoteld. Werkgevers werken op die manier aan hun imago, in tijden van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. Lees hier het hele bericht uit de NRC.

Werknemers binnenboord2019-08-16T09:17:07+00:00

Werven met zorg

2019-06-21T10:34:00+00:00

Krapte op de arbeidsmarkt, een tekort aan geschikt personeel, stress, ziekteverzuim... HR-managers zitten met hun handen in het haar. Vooral binnen de zorg blijft het personeelstekort nijpend. De Groene Amsterdammer betoogt dat personeelstekort binnen de ggz niet alleen zorgt voor stress, maar ook voor onveilige situaties op de werkvloer. Ondanks het opkomen van flexbureaus en meer zzp-ers blijft het resultaat teleurstellend: het tekort blijft stijgen en de paniek bij de zorgprofessionals neemt toe. Ontzorgen  Als geen ander begrijpen wij hoe jij als HR-professional constant bezig bent met het wel en wee van jouw organisatie. En deze wervingsproblematiek maakt jouw rol er niet makkelijker op. Door de druk van de vele openstaande vacatures kun je je te weinig focussen op het welzijn van je interne organisatie. Je personeel is overspannen, overwerkt en fysiek [...]

Werven met zorg2019-06-21T10:34:00+00:00