Te hoge werkdruk en lange procedures: wat is de impact op een afdeling?
Tamara Verweij2022-04-01T11:39:48+00:00Omslachtige processen, een hoge werkdruk en lange procedures hebben veel impact op hr- en recruitmentafdelingen. Het komt niet alleen door krapte in de arbeidsmarkt maar ook door inefficiënt werken. Wij zien dit geregeld terug bij onze klanten in de zorg. Maar wat is de impact van dit probleem precies op de afdeling? Werk blijft liggen Stress en ontevredenheid: dat is wat we vaak terugkrijgen als we die vraag aan medewerkers stellen. Door de hoge werkdruk en een tekort aan medewerkers zijn ze belast met veel operationele taken en blijft (ander) werk steeds liggen. Deze situatie heeft een negatieve invloed op [...]