AANGENAAM KENNIS TE MAKEN.

Foqus Advies is in 2016 opgericht door Ferdinand Vroon. Hij wilde zich bewust inzetten voor maatschappelijke organisaties, zoals zorginstellingen en het publieke domein.‘Wij doen ons werk altijd met een scherpe blik en Foqus op het eindresultaat, met ons hoofd én met ons hart.’

Even bellen?
Ferdinand Vroon

Ferdinand – directeur

Ferdinand is een ervaren adviseur met passie voor de zorgbranche. Hij gaat voor een duurzaam resultaat door organisaties te ondersteunen bij verbetering van hun recruitment of HR strategie.
Lees meer over Ferdinand

Arianne van Donkelaar

Arianne – adviseur

Zorgvuldigheid en efficiency zijn twee kernwoorden die Arianne het beste beschrijven. Ze is een jonge professional met een kritische en frisse blik. In haar werk is ze sociaal en georganiseerd.
Lees meer over Arianne

Laurentien Korteweg

Laurentien – adviseur

Laurentien is een vrolijke adviseur die ziet dat iedere werknemer uniek is en daarin zijn eigen manier van werken heeft. Lees meer over Laurentien.

Adviseur Joanne Pennings

Joanne – adviseur

Joanne is een leergierige bedrijfskundige met een kritische blik. Ze werkt resultaatgericht en procesmatig en wordt enthousiast van plannen en organiseren. Lees meer over Joanne.

Adviseur Jennifer Schuurman

Jennifer – manager

Socioloog Jennifer  heeft een passie voor menselijke interactie, persoonlijke groei en maatschappelijke bevlogenheid. Als manager ondersteunt ze onze klanten met organisatie- en leiderschapsontwikkeling, interim-management en (team)coaching. Daarnaast is ze binnen Foqus verantwoordelijk voor alle hr-zaken. Lees meer over Jennifer

Adviseur Joris Setiadi

Joris – adviseur

Joris is een ervaren adviseur die organisaties een spiegel durft voor te houden en de discussie aangaat. Zeker als het gaat om het doorbreken van patronen en het implementeren van duurzame oplossingen en innovatie. Lees meer over Joris

Wendy

Wendy – adviseur

Met jarenlang ervaring in de zorg is Wendy een adviseur met een positieve nieuwsgierigheid naar mensen en processen. Ze zoekt verbinding met mensen, is ruimdenkend en oplossingsgericht. Verandermanagement en projectmatig werken is haar basis om patronen te doorbreken en veranderprocessen te waarborgen in de organisatie. Lees meer over Wendy