Maandarchieven: september 2020

Home/2020/september

Werving: zorg voor een goede basis

2021-04-23T07:24:43+00:00

De kern van een recruitmentafdeling is het werven van geschikt personeel. Een valkuil is echter om je direct te richten op de werving zonder dat ‘de achterkant’ goed op orde is. Bij de ‘achterkant’ gaat het onder andere om duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden. Werving is belangrijk, maar werkt pas naar behoren als de processen op orde zijn en het duidelijk is welke rol mensen hebben (zie artikel vijf belangrijkste bouwstenen van een goedlopende recruitment afdeling). De werving en het aantrekken van personeel kan nog zo goed gaan, maar als je ze binnen de kortste tijd aan de achterkant verliest, ben je snel [...]

Werving: zorg voor een goede basis2021-04-23T07:24:43+00:00

Sturen op data, zo maak je als recruiter een goede start

2020-09-18T13:47:35+00:00

We zien dat de rol van de moderne recruiter steeds meer verschuift van een ‘jongleur’ naar ‘regisseur’. Waar recruiters eerder vooral bezig waren met het ‘jongleren’ van cv’s en kandidaten stuurt de moderne recruiter veel meer op harde data. Hij is de studioregisseur achter het mengpaneel geworden die aan de verschillende knoppen kan draaien om resultaten te verbeteren.   Waar kun je aan denken bij het gebruik van harde data in recruitment? Dit zijn twee voorbeelden:  Met harde data kunnen recruiters beter targeten op geschikte kandidaten. Stel je voor: je hebt vijf interessante kandidaten verzameld. Aan de hand van de data van deze vijf kandidaten (de profielen), kan [...]

Sturen op data, zo maak je als recruiter een goede start2020-09-18T13:47:35+00:00

Strategiesessie met Zinzia Zorggroep

2020-09-17T10:18:32+00:00

Afgelopen maandag hadden adviseurs Ferdinand Vroon en Arianne van Donkelaar met de recruitmentafdeling van Zinzia Zorggroep een strategiesessie in de zon. De vragen ‘Wat is onze hogere doel met recruitment?’ en ‘Wat is onze recruitmentstrategie voor komend jaar?’ stonden centraal. Aan de hand van de vijf bouwstenen hadden we een brainstorm en zijn er verschillende thema’s geconcretiseerd waarmee de recruitmentafdeling dit jaar nog aan de slag kan.  Er is een recruitmentvisie geformuleerd die nu uitgebouwd wordt tot een strategisch recruitmentplan. Kortom, het was een zeer geslaagde dag! We denken graag mee! We denken ook graag mee over de strategie van [...]

Strategiesessie met Zinzia Zorggroep2020-09-17T10:18:32+00:00

Vacature Adviseur Zorg

2021-05-28T10:19:40+00:00

Foqus Advies krijgt steeds meer leuke opdrachten! Daarom zoeken wij een ondernemende Adviseur Zorg. Solliciteer direct op deze Vacature Adviseur Zorg! WAT GA JE DOEN? Als adviseur van Foqus Advies ga je aan de slag bij verschillende soorten (maatschappelijk betrokken) opdrachtgevers, met name binnen de zorg. Je vervult zelfstandig opdrachten op het gebied van personeelsmanagement, afhankelijk van jouw expertise. In een gesprek met de opdrachtgever achterhaal jij de behoeften en knelpunten binnen bijvoorbeeld de recruitmentafdeling. Op basis van dit gesprek schrijf jij een advies die je meestal zelf zal uitrollen in de organisatie. Denk hierbij aan het verbeteren van processen, [...]

Vacature Adviseur Zorg2021-05-28T10:19:40+00:00
Ga naar de bovenkant