Maandarchieven: februari 2021

Home/2021/februari

Recruitment inrichten: vijf praktische tips

2021-04-23T07:24:02+00:00

Het inrichten van recruitment kan een lastige opgave zijn. De indeling en keuzes worden namelijk bepaalt op basis van je organisatie. Een echte blauwdruk is er dus niet. Keuzes zijn bijvoorbeeld afhankelijk van de grootte van je organisatie, de hoeveelheid vacatures of de doelgroep die je wil aanspreken. Het spreekt voor zich dat de antwoorden hierop erg uiteenlopend kunnen zijn.  Maar er zijn zeker een aantal praktische tips waar iedereen mee uit de voeten kan:   1. Maak recruitment een vast onderdeel van je organisatie.  Hoe groot of klein je organisatie ook is (met veel of weinig vacatures) recruitment moet een eigen plek binnen de organisatie hebben. Mensen zijn het hart en de draaiende motor van de organisatie. Zij zorgen voor voortgang en resultaat. Onderschat de [...]

Recruitment inrichten: vijf praktische tips2021-04-23T07:24:02+00:00

De werkenbijsite: het hoe en waarom 

2021-04-23T07:22:51+00:00

Wat is een werkenbijsite? De werkenbijsite is een begrip geworden. Vroeger zocht je op ‘vacatures’ en kwam je na lang zoeken op de juiste pagina van de website van een organisatie terecht. De werkenbijsite is een aparte website waarop alle informatie over het werken bij een organisatie te vinden is. Tegenwoordig tik je gewoon in Google in: ‘werken bij [naam van organisatie]’ en je bent direct op de juiste plek. Een werkenbijsite is daarom veel vindbaarder dan een vacaturepagina op een website.  De meeste organisaties vanaf 200 medewerkers hebben een werkenbijsite. Door de krapte op de arbeidsmarkt van de laatste jaren kwamen grotere organisaties niet meer weg met alleen een vacatureoverzicht. Er is nu allerlei informatie op te vinden waardoor een bezoeker de organisatie zelf meteen leert kennen als werkgever.   Doel van een werkenbijsite Het doel van de werkenbijsite is dus het in [...]

De werkenbijsite: het hoe en waarom 2021-04-23T07:22:51+00:00
Ga naar de bovenkant