Maandarchieven: september 2022

Home/2022/september

De essentie van een krachtig employer brand

2022-09-14T10:08:33+00:00

Het ontgaat niemand dat het merendeel van de sectoren in Nederland met personeelstekorten kampt. Niet alleen de zorg heeft grote personeelsuitdagingen, ook in branches als de horeca, het onderwijs en het transport zijn de tekorten problematisch. Recruiters (zowel corporate als bij bureaus) zetten alles op alles om personeel te werven. Daarbij gebruiken ze verschillende wervingsmethoden zoals searchen, wervingscampagnes draaien of flyeren. Tijdens de uitrol van deze methoden wordt soms onvoldoende stilgestaan bij het imago van de organisatie. En dat terwijl het imago, ofwel employer brand, de basis is van werving! Employer brand: wat is het ook alweer? Je ziet de [...]

De essentie van een krachtig employer brand2022-09-14T10:08:33+00:00

Kijkje achter de schermen: een recruitmentafdeling opzetten

2022-09-13T13:10:48+00:00

Onze adviseurs worden ingezet binnen zorginstellingen die hulp of advies nodig hebben op het gebied van hr of recruitment. Geregeld delen we een kijkje achter de schermen. De vorige keer vertelde mijn collega Arianne over haar rol als projectanalist bij een ziekenhuis (lees het hier terug). Zelf ben ik in juni begonnen als interim-recruiter bij een VVT-organisatie. Benieuwd wat mijn opdracht hier is? Lees het hieronder.  Opzetten van een recruitmentafdeling  De organisatie heeft de stap gezet om een recruitmentafdeling van A tot Z op te zetten. Ze zijn dus nog niet bekend met recruitment en alle processen zijn in de [...]

Kijkje achter de schermen: een recruitmentafdeling opzetten2022-09-13T13:10:48+00:00
Ga naar de bovenkant