Maandarchieven: februari 2023

Je kent het vast wel: aan de ene kant moet je als organisatie aan kwaliteitseisen voldoen dus richt je de werkprocessen in met protocollen, checklists en digitale autorisaties. Zo zorg je er immers voor dat risico’s afgedekt worden. Maar aan de andere kant ontstaan er onvoorspelbare situaties en is onze omgeving continu in verandering. Daar heb je geen checklists voor en dat vraagt van iedereen om zelf na te denken. Systeem is leidend Het lijkt op gespannen voet te staan met elkaar: die kwaliteitssystemen en zelf nadenken. En het leidt ertoe dat de patiënt/cliënt niet krijgt wat hij of zij [...]

Zoals in mijn vorige artikel ‘offboarding’ naar voren kwam zijn er diverse redenen om een organisatie te verlaten. Een beter salaris, meer ontwikkelmogelijkheden of dat grote commerciële bedrijf dat lonkt bijvoorbeeld. Maar als je eenmaal aan de slag bent gegaan, blijkt ineens dat je vorige werkgever toch zo slecht nog niet was. Dan komt het besef dat het gras niet altijd groener is aan de overkant. En als je oude werkgever dan vraagt of je terug wil komen… is jouw beslissing snel genomen. Slim bekeken van je werkgever om de stoute schoenen aan te trekken en je opnieuw te benaderen. [...]