Goed leiderschap is stil staan
Tamara Verweij2023-03-14T07:56:55+00:00Je wilt het niet, maar het gebeurt toch. Je wordt geleefd door de waan van de dag. Onlangs hadden we een gesprek met één van onze samenwerkingspartners voor interim-management, advies en projecten. We zien allebei hetzelfde: managers in de zorg blijven brandjes blussen in plaats van de oorzaak van de brand aan te pakken. Ze zijn te druk om personeel te werven waardoor ze blijven ploeteren met ondercapaciteit. Goede voornemens sneuvelen En ik snap dat heel goed. Als manager gaat het ongeveer zo: iedere keer probeer je je agenda te blokken om orde op zaken te stellen, overzicht te creëren [...]
