Algemeen

Hoe kies je als recruiter de juiste recruitmenttool voor jouw organisatie? Bepaal waarom je de tool nodig hebt Eén van de dingen die we bij Foqus Advies vaak zien gebeuren bij recruiters, is dat het middel (dus de tool) het doel wordt. Maar waarom heb je die tool eigenlijk nodig? Stel jezelf vragen als: “welk probleem los ik ermee op?” En “hoe helpt het mij om mijn recruitmentdoelstellingen te behalen?” Maar ook: “wat gebeurt er als we niks doen?” Kies de juiste tool Vaak vragen recruiters aan elkaar: welke tool/welk type moet ik gebruiken? Om de juiste tool te [...]

Herken je dit? Je hebt voor je vacature je proces in orde gebracht, de doelgroep bepaald en toch heb je onvoldoende kandidaten. Ons advies? Breng voordat je gaat werven de candidate journey in kaart zodat je sollicitanten tijdens het wervingsproces aangehaakt blijven. Arianne van Donkelaar deelt hoe je dit kan aanpakken. Wat is de candidate journey? De candidate journey is de reis die kandidaten maken vanaf het moment dat ze voor het eerst in aanraking komen met de organisatie totdat ze in dienst treden. Door te zorgen dat de kandidaat een goede reis heeft (dus een georganiseerd proces), kun jij [...]

Zorgen dat iedereen de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft, dat is mijn missie. Dit doe ik vanuit Foqus Advies door de zorgsector te helpen om bedrijfsvoering slimmer in te richten. Wat we doen is recruitment en cliëntenwerving opzetten. En ervoor zorgen dat mensen door goede onboarding de organisatie leren kennen en langdurig verbonden blijven aan de zorg.  Met een verstandelijk gehandicapt broertje heb ik de zorg al sinds mijn kindertijd leren kennen. Ziekenhuis in en ziekenhuis uit. Later, toen ik twaalf was en mijn broertje tien, ging hij het huis uit en leerde ik hoe het is om de ‘verwant’ te zijn van iemand in een zorginstelling. Ondertussen, bijna twintig jaar later, is ook mijn vader [...]