Personeelsmanagement

Home/Personeelsmanagement

Hoe ga je als (zelfsturend) team met conflicten om?

2021-06-04T11:22:47+00:00

Zelforganisatie of zelfsturing, het is een ontwikkeling die in veel organisaties speelt. Op het moment dat er sprake is van zelforganisatie ontbreken vaak de traditionele conflictmechanismen. Bij het traditionele conflictmechanisme werd het conflict vaak neergelegd bij de manager. Bij zelfsturing of zelforganisatie moet je als team zelf je conflicten oplossen. Hoe doe je dat nu op een goede en prettige manier?  Brrr, een conflict!  De meeste mensen houden niet van een conflict. Het woord conflict of ruzie brengt een negatieve lading met zich mee. Mensen ervaren het namelijk als een hoop gedoe en ongemak. Op zich is dat ook niet gek, want [...]

Hoe ga je als (zelfsturend) team met conflicten om?2021-06-04T11:22:47+00:00

Een veranderproces: 7 stappen om het aan te pakken

2021-05-06T08:10:12+00:00

Zodra het begrip verandering valt zijn er altijd verschillende reacties. De één wordt razend enthousiast, de ander kijkt de kat uit de boom. Het feit is dat er in ieder geval beweging zal ontstaan binnen de organisatie bij veranderingen. En dat kan best even spannend zijn. Je aanpak van een veranderproces kan het succes maken of breken. Daarom is het goed om van tevoren na te denken over de aanpak en het zeker niet te onderschatten.  Neem als voorbeeld een recruitmentafdeling die de afgelopen jaren is gegroeid. Het borgen van informatie wordt hierdoor belangrijker dan ooit en gegevens moeten veilig [...]

Een veranderproces: 7 stappen om het aan te pakken2021-05-06T08:10:12+00:00

Dit zijn de 4 meest voorkomende problemen bij samenwerking

2021-04-23T07:25:24+00:00

Daar waar mensen werken wordt er samengewerkt.  Denk hierbij niet alleen aan de samenwerking binnen je eigen team of afdeling. Maar ook tussen verschillende teams, met leveranciers en andere samenwerkingspartners.   Goed met elkaar samenwerken heeft als effect dat teamleden elkaar op tijd informeren en ondersteunen, ook als de werkdruk ongezond hoog is. Met elkaar is het team in staat om op tijd problemen en knelpunten te signaleren en op te lossen. En op een goede manier samenwerken is van belang om met elkaar doelen te kunnen behalen.   Toch merk ik vaak dat een goede samenwerking niet binnen elk team of binnen elke organisatie even vanzelfsprekend is.   Goed [...]

Dit zijn de 4 meest voorkomende problemen bij samenwerking2021-04-23T07:25:24+00:00
Ga naar de bovenkant